5月16日，應李和興校長邀請，羅格斯大學終身制副教授Arash Azadegan博士來我校于楊浦校區和浦東校區分别面向教師、研究生和本科生開展了兩場講座。Arash Azadegan在Decision Sciences Journal, Journal of Supply Chain Management等期刊發表論文40餘篇，獲羅格斯商學院Dean’s Meritorious Award for Research研究獎，兼任多家期刊審稿人及企業顧問。
上午的講座主要圍繞企業連續性管理計劃開展，Azadegan博士用大量的實例、競争價值理論及一手的調研資料證明了程序性反應與靈活性反應的重要性，論述了當面臨供應鍊中斷時企業連續性管理計劃的作用。參會教師及研究生分别就有關問題提問，雙方進行了深度交流。
下午的講座内容是人道主義供應鍊對組織協作的形成和加強的重要作用。人道主義供應鍊包括各種折衷團隊，比如NGOs、慈善企業、基于信仰的企業、政府機構等等。Azadegan博士旁征博引、深入淺出地探讨了在人道主義瓦解之前和期間時，組織關系如何形成和修改的理論分析和實證支持，用社會心理學兩個相反的理論：公共關系理論和交換關系理論解釋了如何區分人道主義供應鍊的組織合作，并用精彩的案例進行了證明。講座後學生就羅格斯大學的學習情況、獎學金情況以及如何獲得專業知識進行詢問，Azadegan博士進行了詳細的講解并表揚學生們良好的英語口語表達能力。
經管學院副院長趙文會教授、物流管理專業負責人蔡依平副教授、物流教研室曹茜副教授、王燕副教授等教師及學院研究生等參加了講座。
經管學院 供稿